ENQUADRAMENTO

Culturalmente uma empresa não vive isolada.

Com a globalização surgiram novos desafios e oportunidades.

A comunicação Intercultural nas Organizações, visa entender a inclusão de pessoas de diferentes países na organização, bem como orientar e promover a boa integração da organização noutros países.

As dificuldades associadas à comunicação, oriundas de ambientes culturais distintos, é um facto além-fronteiras.

O conceito de comunicação intercultural deixou de ser opção, é uma necessidade para o sucesso da organização.

OBJETIVOS GERAIS

• Esta formação visa entender a inclusão de pessoas de diferentes países na organização, bem como orientar e promover a boa integração da organização noutros países.

OBJETIVOS PEDAGÓGICOS

No âmbito da comunicação intercultural, é pretendido que os formandos aprendam os conceitos de:

• Metodologias de análise;
• Metodologias de investigação;
• Análises de dimensões culturais;
• Apresentação de caso de estudo;
• Criação do plano de ação.