ENQUADRAMENTO

OKR´s (Objetives e key results) é uma nova metodologia de gestão estratégica que tem transformado o planeamento e a gestão moderna das organizações pelo mundo inteiro.

Esta nova abordagem passa por adotar métodos ágeis, criando uma ligação intrínseca entre o estratégico e o operacional nas empresas e organizações em geral, motivando a colaboração com todos os colaboradores contribuindo desta forma para que a organização evolua como um todo.

OBJETIVOS GERAIS

• Esta formação foi pensada com o objetivo de sensibilizar e criar foco na gestão de topo das organizações, gerando alinhamento de esforços e transformação de resultados.

OBJETIVOS PEDAGÓGICOS

Pretende-se que os formandos aprendam os conceitos sobre esta nova temática, iniciando-se na implementação de OKR´s na sua organização, gerindo as prioridades e traduzindo a sua estratégia com a geração de  foco.